Advertentie details
Lange omschrijving
Wie wil zich voor dit goed initiatief inzetten?
Begin dit jaar werd stichting Centrum EigenWeijzer opgericht. Dit centrum is bedoeld voor iedereen die te maken heeft met kanker: mensen die zelf ziek zijn, hun naasten of nabestaanden. Bij EigenWeijzer in Bladel kan iedereen uit de Kempen een luisterend oor vinden maar ook informatie, contact met lotgenoten en activiteiten. Dit alles in een warme en huiselijke sfeer. Er zijn ruim 80 huizen in Nederland die zijn aangesloten bij de branchevereniging IPSO. Omdat er in de Kempen veel behoefte is aan een dergelijk centrum start centrum Eigenweijzer binnenkort.
Taken van het bestuur zijn:
*Zorgen voor de bepaling van ambities, strategie en kaders voor meerjarenbeleid (inhoudelijk en financieel);
*Bevorderen en bewaken extern draagvlak, specifiek op strategisch niveau;
*Werkgeversfunctie voor de medewerkers (1 of 2 coördinators en vrijwilligers);
*Zorgen voor verwerving inkomsten en financieel beheer ism penningmeester.
Wat we van bestuursleden vragen:
*Enthousiasme!
*Bij voorkeur enige ervaring met het managen van een maatschappelijke organisatie van vrijwilligers (evt. metenkele medewerkers in loondienst);
*Kennis van en/of affiniteit met de zorg, maatschappelijke dienstverlening of fondsenwerving is een pré;
*Voldoende energie en beschikbaarheid ivm de nodige tijdsbesteding van wisselend 2 tot 4 uur per week;
*Overzicht houden, overstijgend denkvermogen;
*In teamverband kunnen werken;
*Integer en transparant omgaan met betrekking tot (neven)activiteiten, waardoor belangen van de persoon niet op gespannen voet staan met die van de gasten.
Word je enthousiast van deze functie?
Neem contact op met onze voorzitter Bart Reuter tel 0612399917 voor meer informatie of interesse in de functie. Mail motivatie en cv naar info@centrumEigenWeijzer.nl
Liever eerst een bakje koffie drinken in ons centrum? Ook dan ben je van harte welkom en maken we tijd voor je, we plannen graag een kennismakingsgesprek!
Tegenprestatie
Wat wij bieden:
*Waardevolle organisatie, betekenisvol werk;
*Goede onderlinge teamspirit;
*Onbezoldigd, reële onkosten worden uiteraard vergoed.
Direct reageren